1.Trưởng thành qua những thách thức và thất bại.
Chúng ta
nhận thức:
Thách thức
là chất kích thích. Khó khăn là lò luyện. “Vứt nó vào chỗ chết thì nó sẽ sống”.
Chúng ta
không sợ mắc sai lầm. Chúng ta chỉ sợ không dám nhìn thẳng vào sai lầm để tìm
cách sửa. Sai lầm là không thể tránh khỏi trong quá trình tiến tới mỗi thành
công. Sai lầm tạo ra cơ hội cho sự phát triển tiếp theo.
Chúng ta
hành động:
Chúng ta là
những người dám thất bại. Chúng ta động viên những ai thất bại. Chúng ta tìm
trong thất bại những lỗi sai của hệ thống để điều chỉnh. Chúng ta không cho
phép tận dụng sai lầm của người khác để đánh đổ người đó. Chúng ta sẽ không lặp
lại những lỗi lầm cũ.
Chúng ta
phê bình thẳng thắn và xây dựng ngay từ khi sự việc còn nhỏ. Chúng ta thực sự cầu
thị, cầu sự tiến bộ.
2. RVC là ngôi nhà chung.
Chúng ta
nhận thức:
RVC là ngôi
nhà thứ hai mà mỗi chúng ta sống và làm việc ở đó. Mỗi người C&C phải trung
thành với sự nghiệp của Cty. Chúng ta
phải hạnh phúc trong ngôi nhà này thì chúng ta mới làm cho khách hàng của mình
hạnh phúc được.
Mỗi chúng
ta là một cá thể riêng biệt, nhưng chúng ta cùng chung sống trong một ngôi nhà
chung RVC - ngôi nhà mà chúng ta cùng chung tay xây dựng. Đoàn kết và nhân hoà
trong ngôi nhà ấy là tiền đề cho sự phát triển.
Chúng ta
hành động:
Chúng ta
tôn trọng nhau như những cá thể riêng biệt, nhạy cảm với các nhu cầu của nhân
viên. Chúng ta lấy làm việc nhóm để phát triển các cá nhân. Các cá nhân, các
đơn vị phối hợp với nhau như các bộ phận trong một cơ thể.
Mỗi người
chúng ta qua các thế hệ sẽ góp những viên ngạch để xây lên ngôi nhà ấy.
Chúng ta
lao động để xây dựng đất nước, RVC phát triển, nhưng chúng ta phải được hưởng xứng
đáng từ những thành quả lao động đó. Nhưng chúng ta luôn đặt lợi ích của đất nước
của doanh nghiệp lên trên lợi ích cá nhân.
